Self-Empowered Leadership: Führungslust statt Führungsfrust –
Ein Workbook

Was haben viele beeindruckende Führungspersönlichkeiten gemeinsam? Sie inspirieren uns durch ihre Lust am Führen. Woran ist ihre Führungslust erkennbar? Daran, dass sie zum einen lebendig auf ihre jeweilige Art und zum anderen passend zur Situation führen. Freude an der eigenen Lebendigkeit und gleichzeitig auf die Anforderungen der Führungssituation eingehen, das scheint wichtig zu sein!

Wir alle haben die Wahl, welche Führungskraft wir sind und welches Führungsverhalten wir zeigen. Mit diesem Buch möchten wir Führungskräften Mut machen, neu über ihr Führungsverhalten zu reflektieren. Wir wollen ihnen helfen, Führungsentscheidungen so zu treffen, dass sie Lust auf und an Führung haben, indem sie ihre Führung aktiv gestalten – eben sich selbst empowern”.

Unsere Welt wird immer komplexer und damit auch die Organisationen in ihr. Es kommt deshalb auf Führungskräfte an, die verstehen, was in einer gegebenen Situation notwendig ist UND gleichzeitig immer wieder aus sich selbst heraus kraftvoll handeln.

Diesen Mehrwert stiftet das Buch für Führungskräfte:
  • Du wirst vom Getriebenen zur/m aktiven Gestalter:in
  • Du gewinnst an innerer Klarheit, wer du als Führungskraft bist und was dir wichtig ist
  • Du erkennst Konflikte zwischen deinen Überzeugungen und Erwartungen von Stakeholder:innen
  • Du triffst kraftvolle Entscheidungen und lernst Strategien, wie du deine ganz persönliche Art der Führung verkörpern und fest in deinem Führungsalltag verankern kannst
  • Du spürst (wieder mehr) Energie und Lust, deine Führungsherausforderungen anzugehen

Das Buch ist als Workbook gestaltet, das Führungskräfte ganz praktisch unterstützt, sich mit ihrem Bild von Führung auseinanderzusetzen, es aktiv zu gestalten und zu leben.

Zielgruppe Führungskräfte, die ihre Lust an Führung neu oder wiederentdecken wollen:

Erlebnisorientierung mit einfachen Übungen und Tools, die Veränderung sofort erlebbar machen und nachhaltig verändern: Inhalte explorieren, anwenden, reflektieren, sich selbst transformieren

  • Lebendige Sprache und anschauliche Grafiken
  • Medienmix als Grundlage für ganzheitliches Lernen, das auf mentaler, körperlicher (Embodiment) und Verhaltensebene ansetzt: integrierte Videolinks und digitale Templates zum selber anwenden und durcharbeiten
  • Praktische Coaching-Tipps, um Veränderungen fest im eigenen Führungsalltag zu verankern

HIER KANNST DU UNSER BUCH KAUFEN

Stimmen zum Buch

“Potenzialentfaltung beginnt in und bei uns selbst: Dieses Buch schenkt Leadern den Mut, auf Selbsterkundung zu gehen, um herauszufinden, wer sie sind und wer sie sein wollen.”

Fabian Kienbaum, Co-Chief Empowerment Officer @ Kienbaum

“Führungskräfte sind privilegiert, Verantwortung zu tragen. Dafür müssen sie sich immer wieder neu entscheiden – mit Leidenschaft und einem klaren Verständnis, wie sie die Welt um sich herum zum Besseren gestalten wollen. Genau das heißt für mich Self-Empowerment.”

Frauke von Polier, Chief People Officer | Personalvorständin Viessmann

“Erfolgreiche Führung fußt auf den individuellen Stärken und Werten. Dieses Buch unterstützt Führungskräfte dabei, zu sich selbst zu finden.”

Katja Suding, Beraterin, Beirätin, Speakerin und Autorin des Buches “Reißleine”, Ex-MdB

“Führungsverantwortung zu übernehmen verändert die Persönlichkeit – Self-Empowered Leadership hilft dabei ganz praktisch und lebensnah!”

Dr. Eva Asselmann, Professorin für Persönlichkeitspsychologie und Autorin des Buches “Woran wir wachsen”

“Embodiment stärkt die Selbststeuerungskompetenz von Führungskräften und ist ein effektives Tool auf dem Weg zu mehr Souveränität. Das Buch gibt einen spannenden Einblick in diesen neuen Ansatz.”

Alice Dehner, Geschäftsführerin dehner academy

Autor:innen

JENS BERGSTEIN

arbeitet als Geschäftsbereichsleiter der Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International GmbH und verantwortet dort die Themen Leadership & Change. Als Development Consultant und Executive Coach begleitet er Organisationen und Führungskräfte dabei, ihre Potenziale zu entfalten, erfolgsrelevante Kompetenzen zu entwickeln und sich zukunftsorientiert auszurichten. Seine eigene Coaching-Ausbildung hat Jens Bergstein unter anderem am Strozzi Institute (Kalifornien, USA) in Somatic Coaching sowie am Milton-Erickson-Institut (Heidelberg) in hypnosystemischem Business-Coaching absolviert.

+49-152-08685941 | jens.bergstein@kienbaum.de

JULIUS LASSALLE

ist selbstständiger Executive Coach und Organisationsberater. Nach seinem Studium der Psychologe arbeitete er zunächst in einer internationalen Unternehmensberatung. Anschließend sammelte er eigene Führungserfahrung in E-commerce und Technologieunternehmen, u.a. beim Online-Modehändler Zalando. Auf seinem Weg hat sich Julius neben Ausbildungen als Verhaltens- und Kommunikationstrainer und als Business Change Expert vor allem mit humanistischen Coaching- und Therapieverfahren sowie mit Ansätzen der Körperarbeit beschäftigt. Seine Arbeit ist dadurch ganzheitlich geprägt und menschenzentriert.

FELICITAS RITTER

arbeitet als selbstständiger Coach und Trainerin und integriert ihr Wissen aus dem Business Coaching, der Psychologie und der Körperarbeit zu einem ganzheitlichen Ansatz. Vor ihrem Abschluss als Diplom-Psychologin, begann sie ihre Karriere als professionelle Tänzerin und dort entdeckte die Kraft und Effektivität des Embodiment. Zu ihren Geschäftskunden zählen BASF, RTL Group / Sparwelt, Rijk Zwaan und die Solaris Bank und sie verhilft Einzelpersonen und Teams zu mehr Effektivität und Verbundenheit. Neben ihren Projekten arbeitet Felicitas als Rednerin zu Stressabbau, Empowerment und Körpersprache und ist Mit-Entwicklerin einer App zur Resilienz-Steigerung in Unternehmen und beim Pflegepersonal.

Falls du als Gründer:in, Geschäftsführer:in, Führungskraft oder Personalverant­wortliche:r überlegst, wie Du Self-Empowerment in Deinem Unternehmen oder Team stärken kannst, dann komm gerne direkt auf zu!

Practice Videos

ÜBUNGSSEQUENZEN ZUM ANSCHAUEN UND MITMACHEN

Kapitel 3 – SELF-EMPOWERMENT

Kapitel 4 – BODYSCAN

Kapitel 5 – EMBRACE

Kapitel 6 – ACTIVATION

Kapitel 7 – ALIGNMENT

Work Sheets

ARBEITSBLÄTTER SELBSTREFLEXION UND ZUM DURCHARBEITEN

Schritt 1
AWARENESS

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Schritt 2
ATTRACTION

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Schritt 3
ACTION

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Schritt 4
ALIGNMENT

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Lust auf mehr?

LESEPROBE

Falls dich interessiert, noch mehr darüber zu erfahren, wie der Weg zu mehr Self-Empowerment aussieht, welche Hebel dir zur Verfügung stehen und und welche Schritte du dafür gehen musst, dann lad dir gerne unsere kostenlose Leseprobe herunter:

Wenn dir die Leseprobe gefallen hat, dann kannst du unser Buch hier kaufen:

Wir wünschen Dir viel Spaß beim Lesen des Buches und freuen uns auf den Austausch dazu!

Dein:e